為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)診評工作，解決評估面對的校區(qū)分散、教師眾多、課程復(fù)雜等困難，克服學(xué)校診評中心的專業(yè)局限性。學(xué)校決定聘請兼職教學(xué)診評員，協(xié)助學(xué)校診評中心做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作。

一、聘任條件

1．作風(fēng)正派、堅持原則、實事求是、責(zé)任心強(qiáng)、熱心教學(xué)工作，具有豐富教學(xué)經(jīng)驗或較強(qiáng)的實踐教學(xué)能力、教學(xué)成績突出的在職或簽約兩年以上教師，原則上具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2．兼職診評員由各系部推薦，各系部推薦2-3名，診評中心審核通過后，由學(xué)校聘任并頒發(fā)聘書。

3．各系部分管教學(xué)主任原則上都是兼職診評員。

二、工作職責(zé)

1．在診評中心的指導(dǎo)下，協(xié)助專職診評員，完成教務(wù)、教學(xué)診評、指導(dǎo)工作。

2．兼職診評員根據(jù)診評中心和系部安排進(jìn)行聽課，不得無故拒絕聽課安排，做到一學(xué)期聽課不少于20節(jié)。認(rèn)真做好聽課記錄，客觀、公正的給出書面意見和評價結(jié)果，及時與任課教師交流反饋。

3．參加學(xué)校、系部組織的各類教學(xué)診評工作會議。

4．參與教學(xué)過程的常規(guī)檢查，了解系部教學(xué)工作安排。檢查教師授課計劃、教案、作業(yè)、聽課筆記以及對各種教學(xué)規(guī)章制度的執(zhí)行情況；監(jiān)督教師教學(xué)行為規(guī)范；完成教學(xué)質(zhì)量評價等工作。

5．各項工作都應(yīng)做詳細(xì)記錄并及時反饋。聽課后填寫聽課記錄表寫明評價意見，并與任課教師反饋交流；教學(xué)檢查后，填寫教學(xué)檢查記錄表。所有文字記錄及表格都須按規(guī)定時間上交。

6．完成診評中心或系部下達(dá)的其它工作任務(wù)。

三、考核及工作量計算

1．兼職診評員要秉公辦事，講真話、報實情，廉潔自律，遵守診評紀(jì)律及學(xué)校各項規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督。

2．診評中心負(fù)責(zé)對兼職診評員進(jìn)行考核，考核每年一次，考核優(yōu)秀的，由學(xué)校頒發(fā)榮譽(yù)證書，予以獎勵；考核不稱職的應(yīng)予以解聘。

3．工作量按照聽兩節(jié)課折合一節(jié)課計算課時費(fèi)。

南京商業(yè)學(xué)校

2017年9月