一級指標(biāo)

評估內(nèi)容

評估要點(diǎn)及計(jì)分辦法

評估方式方法

考核

部門

教學(xué)“五認(rèn)真”（含外聘教師）

（26分）

教師備課、授課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考核執(zhí)行到位

1.備課（5分）。 教案撰寫符合學(xué)校規(guī)范，備詳案，提前二周備課量，體現(xiàn)設(shè)計(jì)思想，得5分；教案撰寫基本符合學(xué)校規(guī)范，備簡案，未達(dá)到提前二周備課量得3分；無教案上課得0分，并按教學(xué)事故處理。

數(shù)據(jù)認(rèn)定，按被檢查教師平均得分計(jì)算。

教務(wù)處、督導(dǎo)室

2.授課（14分）。A課得10-14分；B課得6-10分；C課得2分；D課得0分。

3.作業(yè)（5分）。作業(yè)量符合學(xué)校規(guī)定，每次課原則上都要布置作業(yè)，周作業(yè)量約等于周學(xué)時數(shù)的1/4-1/3，作業(yè)批改認(rèn)真，得5分；作業(yè)量不足，作業(yè)批改較認(rèn)真，得3分；作業(yè)量嚴(yán)重不足，作業(yè)批改不認(rèn)真，得0分。

4.輔導(dǎo)、考核（2分）。認(rèn)真做好命題、監(jiān)考、閱卷、質(zhì)量分析、補(bǔ)考等環(huán)節(jié)工作，得2分；上述考核有環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，得0分。

技能大賽

（10分）

嚴(yán)格按照學(xué)校技能大賽管理?xiàng)l例開展技能大賽集訓(xùn)工作，技能大賽成績優(yōu)異。

5.技能大賽（10分）。每月嚴(yán)格按照學(xué)校技能大賽管理?xiàng)l例開展技能大賽集訓(xùn)工作得10分，管理不到位每項(xiàng)扣1分，當(dāng)月無集訓(xùn)當(dāng)月不得分。當(dāng)月獲得國家級金牌得10分、銀牌9分、銅牌8分；省級金牌9分、銀牌2分、銅牌1分；市級金牌2分、銀牌1分，按人頭計(jì)算。

過程性考核和數(shù)據(jù)認(rèn)定相結(jié)合。先算出總分，然后按系部得分折算比例計(jì)算認(rèn)定。

督導(dǎo)室

教師隊(duì)伍建設(shè)（含教科研）

（8分）

教師發(fā)展成效顯著

6.教師積極進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和諧，發(fā)展成效顯著，教師課題研究、論文發(fā)表或獲獎、教學(xué)成果成績優(yōu)異。（8分）。其中（1）獲省市級榮譽(yù)稱號得2分；獲區(qū)級榮譽(yù)稱號得1分。（2）主持省級以上立項(xiàng)課題研究得3分；省級以上立項(xiàng)課題核心成員或主持市級立項(xiàng)課題研究得2.5分；參與省級以上立項(xiàng)課題研究或作為市級課題核心成員得2分；主持或作為課題核心成員參與區(qū)級以上立項(xiàng)課題研究得1.5分；主持校本課題得1分。課題結(jié)題材料上報下月不計(jì)算得分，未按期結(jié)題當(dāng)月倒扣所加累計(jì)分。（3）論文發(fā)表或獲獎、教學(xué)成果（3分）。國家級級以上刊物發(fā)表得3分；省級刊物發(fā)表得2.5分；教育系統(tǒng)論文評比省級以上獲獎得2分，市級獲獎得1分，區(qū)級獲獎得0.5分。獲市級以上教學(xué)成果獎得3分。

過程性考核和數(shù)據(jù)認(rèn)定相結(jié)合。先算出總分，然后按系部教師人數(shù)折算比例計(jì)算認(rèn)定。

教科室

專業(yè)建設(shè)

（4分）

專業(yè)建設(shè)有目標(biāo)、有設(shè)計(jì)、有成果，切實(shí)開展實(shí)質(zhì)性工作，加強(qiáng)校企合作，專業(yè)建設(shè)委員會功能發(fā)揮明顯

7.專業(yè)建設(shè)有目標(biāo)、有設(shè)計(jì)、有成果，切實(shí)開展實(shí)質(zhì)性工作（2分）。

數(shù)據(jù)認(rèn)定、活動認(rèn)定。

教務(wù)處

8.加強(qiáng)校企合作，專業(yè)建設(shè)委員會功能發(fā)揮明顯（2分）。運(yùn)行正常，開展實(shí)質(zhì)性工作得2分，運(yùn)行正常，無實(shí)質(zhì)性工作得1分；運(yùn)行不正常得0分。

信息化建設(shè)（2分）

建立教學(xué)資源庫

9.建有網(wǎng)絡(luò)課程得1分；有虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺得1分；有工作過程模擬軟件得1分；有通用主題素材庫得1分；有名師名課音像以及專業(yè)群落網(wǎng)站得1分。

先算出總分，然后按系部得分折算比例計(jì)算認(rèn)定。

信息中心

一級指標(biāo)

評估內(nèi)容

評估要點(diǎn)及計(jì)分辦法

評估方式方法

考核

部門

創(chuàng)建省級品牌（特色）專業(yè)、省級實(shí)訓(xùn)基地。（2分）

創(chuàng)建省級品牌（特色）專業(yè)、省級實(shí)訓(xùn)基地，開展實(shí)質(zhì)性工作。

10.創(chuàng)建省級品牌（特色）專業(yè)或省級實(shí)訓(xùn)基地或?qū)I(yè)拓展符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要（2分）。創(chuàng)建成功得2分。不成功或無創(chuàng)建得0分。

數(shù)據(jù)認(rèn)定、活動認(rèn)定。

教務(wù)處

學(xué)業(yè)水平檢測

（2分）

參加學(xué)業(yè)水平測試成績優(yōu)異

11.學(xué)業(yè)水平測試（2分）。合格率（等級C以上）達(dá)100%得2分；95%-100%得1分；低于95%得0分。

先算出總分，然后按學(xué)科門數(shù)折算比例計(jì)算認(rèn)定。

專業(yè)課統(tǒng)考統(tǒng)測

（2分）

參加市級專業(yè)課統(tǒng)考統(tǒng)測成績優(yōu)異

12.市級統(tǒng)考統(tǒng)測（2分）。超市均分得2分；低于市均分得0分。

信息化教學(xué)大賽

（2分）

信息化教學(xué)大賽、 “兩課”評比成績優(yōu)異。

13.信息化大賽（2分）。國家級金牌2分、銀牌1.5分、銅牌1分；省級金牌1.5分、銀牌1分、銅牌0.5分；市級金牌1分、銀牌0.5分。

先算出總分，然后按系部得分折算比例計(jì)算認(rèn)定。不累計(jì)計(jì)算。

督導(dǎo)室

“微課”（含“兩課”）評比

（2分）

參加省級、市級“微課”（含“兩課”）評比成績優(yōu)異。

14.“微課”（含“兩課”）評比（2分）。省級金牌2分、銀牌1.5分、銅牌1分；市級金牌1.5分、銀牌1分、銅牌0.5分。